本报讯 为激活青年干部创新动能，扎实推进树立和践行正确政绩观学习教育走深走实，近日，门头沟区市场监管局召开第十三期“青力青为·助推营商环境再优化”座谈会。局领导班子成员，办公室、综合建设科、人教科相关负责人共同参会，与青年干部代表面对面交流探讨、共商改革举措、凝聚奋进共识。

座谈会上，13名青年干部围绕优化营商环境重点领域和关键环节，结合工作分享思考、亮出思路：聚焦企业全生命周期服务，分别就企业健康六维度报告编制，助力精准掌握企业发展状况、防范经营风险；提议将智能体接入政务服务及制作市场监管形象表情包漫画，提升服务便捷度与宣传亲和力；制作“一页纸明白卡”与在“视频号”在线帮办，让政策解读更通俗、办事指引更清晰；运用“枫桥经验”化解名称争议，做到预防在先，减少企业办事梗阻；落实“免申即享”“直达快享”政策，推动惠企红利精准落地、直达快享；推行“一次进门、闭环服务”沉浸式服务模式，减少扰企频次、提升服务效能；推进住房租赁行业市场准入精准化与治理工作靶向化，规范行业发展、保障群众权益等。青年干部们深入阐述具体举措、剖析现存问题、提出优化建议，充分展现了青年干部勤于思考、勇于探索、善于创新的良好风貌。

局领导班子成员对青年干部的充分准备、深入思考和务实建议给予肯定，认为青年干部立足岗位、扎根一线，提出的思路举措贴合实际、针对性强，既体现了对市场监管工作的深刻理解，也彰显了助力营商环境优化的责任与担当，勉励青年干部继续保持昂扬斗志，把青春智慧转化为推动工作的实际成效。

区市场监管局党组书记、局长高仁海结合树立和践行正确政绩观要求，围绕主观能动与客观落实，对青年干部提出明确期望：一是既要做工作还要想工作。在扎实完成本职工作的基础上，多反思工作中的问题与不足，注重归纳总结、提炼经验，主动思考如何优化工作流程、提升工作质效，跳出惯性思维、打破工作瓶颈，以创新思路破解发展难题。二是既要想工作还要做工作。立足市场监管工作实际，坚持实事求是、求真务实，将思考的思路、谋划的举措转化为具体行动，落地过程中贴合企业需求、贴合基层实际，久久为功、持续发力，不断完善举措、提升实效，杜绝“纸上谈兵”，做到真抓实干。