本报讯 为进一步提高综合治理水平，门头沟区市场监管局坚持以“党建引领”为抓手，筑牢“首善标准 监管为民”理念，聚焦人民群众热点难点问题，持续推进“揭榜挂帅”工作。

一是强化组织保障，明确责任分工。建立“揭榜挂帅”专项工作机制，成立由主要领导任组长、主管领导任副组长、班子成员及局属科室参与的工作领导小组，明确机关党委牵头组织协调，各部门结合实际提报榜单需求，形成上下协同的工作格局，确保各项攻坚任务有序落地。

二是聚焦治理痛点，精准设置榜单。围绕市场监管基层治理核心难题，以群众高频诉求和监管薄弱环节为导向，分批张榜公布任务清单。首批发布的5个重点榜单，涵盖党建与业务融合、宣传质效提升、牟利性投诉举报分析、电动自行车监管难点、基层消费纠纷治理等关键领域，精准锚定攻坚方向。

三是鼓励多元揭榜，激发干部活力。打破身份、年龄、职务限制，鼓励全局干部自主揭榜并重点扶持青年干部，支持干部单人或组队参与，构建“赛马比拼”机制，提供专家辅导保障，充分调动干部积极性，首批有10组25名干部揭榜参与，不仅在攻坚任务中锤炼了队伍，更发掘出一批“想干事、能干事、干成事”的优秀干部，为队伍建设注入新活力。

四是探索治理难点，破解发展难题。在区直机关系统党组织书记揭榜挂帅行动中领题“打造‘大综合一体化’行政执法新格局”，以“减扰、提效、赋能”为核心，推广非现场监管，全区非现场检查占比77.46%，创新“集中检查日”模式，全年检查量同比下降50%。局内揭榜“提升党建品牌影响力推动党建与业务融合”项目，以华远坊商圈为试点，建立三级消费纠纷调解机制；揭榜“牟利性投诉举报问题研究”项目，通过梳理流程数据、收集案例、研判风险，制作《投诉举报处理流程》《牟利性投诉举报行为应对指南》，有效破解民生关切问题。