本报讯 为持续深化营商环境优化工作、激发青年干部履职活力，近日，门头沟区市场监管局召开第二期“青力青为·优化营商市监青话”分享会。10名青年干部聚焦工作中遇到的营商环境堵点、难点问题，结合岗位实践深入思考、靶向破题，为提升服务效能建言献策。局领导班子成员及办公室、机关党委、人教科负责人参会。

分享会上，来自石龙市场监管所、军庄市场监管所、食品生产科、人教科、办公室、永定市场监管所、食药协调科、城子市场监管所、斋堂市场监管所的10名青年干部，围绕容错纠错机制落地、食品抽检质效提升、消费者维权实践创新、市场主体风险分级管控、干部考核机制改革、政务服务流程优化等关键领域，系统阐述“靠前服务、精准发力”的工作思路与具体举措，充分展现出青年干部想干事、能干事、干成事的坚定决心与饱满热情。

局领导班子成员对青年干部的表现给予充分肯定，指出分享会为干部搭建了交流思想、展示才华的优质平台，有效释放了青春活力。同时，希望青年干部在后续工作中持续平衡好服务态度与执行力度、人文关怀与制度原则的关系，始终坚持依规依法履职，以更优作风为营商环境保驾护航。

区市场监管局党组书记、局长高仁海逐一对干部的发言进行精准点评与深度分析，并就下一步工作提出三点明确要求：一是强化思考总结，深刻认识“创新想法是核心生产力”，定期梳理工作经验、提炼方法规律。二是推动知行转化，将思考成果转化为具体行动方案，切实解决企业群众急难愁盼问题。三是提升工作价值，以“企业满意、群众认可”为导向，让工作成效更贴合营商环境优化需求、更具实际意义。

下一步，门头沟区市场监管局将以此次分享会为契机，持续搭建青年干部成长平台，深化“青力青为”品牌建设，推动干部将思考成果、工作热情转化为优化营商环境的实际成效，为辖区经济高质量发展提供更坚实的市场监管保障。

区市场监管局召开第二期“青力青为·优化营商市监青话”分享会现场。