本报讯 为深入落实市场监管系统行风建设要求，大力提升基层监管执法人员综合业务能力，延庆区市场监管局采取“点餐式”、点对点、零距离模式，抽调业务骨干深入基层所队开展业务培训，围绕“缺什么、补什么”原则、坚持“走出去”“下所入队”，由传统“填鸭式”“你讲我听”式，转变为开放式、“点餐式”。

3月9日，延庆区市场监管局市场一科深入香水园所开展基础监管和监管系统操作培训，特别是针对如何撤销虚假登记、如何进行行政处罚信用修复等具体问题开展针对性培训交流。培训前，市场一科集中收集该所在基层监管执法中的难点和困惑，有针对性地确定培训内容，为基层执法人员提供精准培训。培训过程中不用PPT、不用讲课稿，采取现场互动问答等形式，在提高培训交流针对性实用性的同时，更加激发了基层干部参与培训交流的积极性主动性。

机构改革以来，提升基层市场监管干部的日常监管执法能力一直是区市场监管局最为迫切和基础的工作。基层市场监管所作为区市场监管局的战斗一线，提升其监管执法水平更是增强工作效能和树立执法形象的关键所在。

此次参培的基层市场监管干部纷纷表示，“以往有的培训专业性太强、不能现场沟通，培训效果不是很明显。这种‘点餐式’的点对点培训，解决了我们日常监管执法和监管系统操作中存在的难点和盲点，零距离沟通，交流互动更加方便，实效性更强。”