电商平台就像棱镜一样，将女性消费行为完整展现细碎研磨。

3月7日，京东大数据研究院发布了女性消费报告。数据显示，北京女性从添加购物车意向购买到下单的时间最短，购物决策最快。从各年龄段女性消费占比来看，26-35岁消费者是主力消费群体，消费占比47%。

女性掌握着家中财政大权，在职场的重要性也日益凸显。举例来讲，京东女性员工比例为24.3%，目前京东集团的女性管理者为984人，其中共有197位总监，16位VP和两位CXO。女性员工与日俱增，相应的工作环境随着完善，在京东，女性拥有的专属福利也引人关注，包括福利产假，母婴室，准妈妈福利，教育资源等。

“到2020年前，为女性发展赋能的培养课程数量增加30%，受培养女性员工数量增加20%，在2019年通过公益平台举办至少三场女性公益活动。”在3月6日举办的“她：让生活更美好”女性领导力论坛上，京东集团首席法务官隆雨表示。

麦肯锡公司最近的一项研究显示，仅在亚太地区促进女性平等就能在2025年使总体年度国内生产总值增加4.5万亿美元，比以往增长12%。从全球范围来说，消除两性工资差距可以为全球经济带来12万亿美元的增长。

（北京商报）