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朝阳区市场监管局持续完善干部培训机制

 

本报讯 从朝阳区市场监管局获悉,为进一步强化市场监管青年干部队伍“深化服务、强化监管、优化执法”理念,提升服务首都新质生产力高质量发展能力,朝阳区市场监管局组织开展为期3天的专题培训。10月28日,朝阳区市场监管局新质生产力高质量发展能力提升培训班正式开班。北京市朝阳区市场监管局党委书记、局长易湘林,党委委员、副局长何凯声,对外经济贸易大学高级研修学院党总支书记王春蕾,培训部主任马晓林出席了开班仪式。

开班仪式上,王春蕾介绍了对外经济贸易大学的整体情况、历史沿革,以及此次培训的师资力量和预期目标。

易湘林向对外经济贸易大学高级研修学院的送课服务表达了衷心的感谢,并作开班动员。面对“十五五”时期提出的新要求、新任务,易湘林对青年干部提出了五点要求:

一是以学研蓄力,做善思善悟的“求知者”,要锚定“学习研究总结能力”提升,把学习作为终身课题;二是以协同聚力,做高效联动的“协调者”,要锤炼“沟通协调联动能力”,打通街乡、部门联动渠道;三是以科技赋能,做创新监管的“践行者”,要提升“运用科技手段能力”,运用数字化手段提质增效;四是以实干破局,做攻坚克难的“行动者”,要锻造“解决实际问题能力”,一手托举好消费者、经营者两端;五是以民心为要,做为民服务的“贴心人”,要厚植“做好群众工作能力”,始终践行“监管为民”理念。

此次培训是朝阳区市场监管局立足“十五五”新发展阶段,以“朝监锋”为引领,围绕AI赋能、数字监管开展的专题授课。下一步,朝阳区市场监管局将持续完善干部培训机制,紧盯前沿趋势、锚定岗位需求,精准化推进教育培训工作,为朝阳区新质生产力高质量发展注入更多市场监管动能。

 
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