本报讯 日前，通州区市场监管局完成2023年新录用公务员入职培训工作。

打造市场监管精品课程，力求培训内容“实”。围绕形势政策、管理制度、政务基础、党性修养等多个方面，开阔新入职干部眼界思维，提升担当作为履职能力，尽快转变身份角色，为全身心投入副中心市场监管事业奠定坚实基础。

有效结合实地参观教学，力求培训形式“活”。组织实地领略通州历史文化古迹、参观副中心建设展馆，深入了解副中心历史文脉及发展规划；在接诉即办、智慧监管平台等岗位熟悉业务办理流程，通过实操实战强化责任意识、提升业务技能、补齐本领短板。

邀请青年干部交流分享。力求培训共情“深”。组织青年干部开展经验分享，通过分享入职以来的成长与工作经验，进一步帮助新录用公务员提高对市场监管领域的工作认知，增强立足岗位、奋发进取、扎实工作的信心和决心，构建互学共进、互动共补的浓厚氛围。

坚持不断完善培训机制，力求培训管理“严”。坚持把培训实效作为教育培训工作的落脚点，持续加强入职培训过程管理，严格学习、工作等要求，通过“结课考试＋撰写心得”的培训模式，确保培训成效。（通州区市场监管局）