第四版外卖人员新冠疫情防控指引6月11日下发，指引要求，建立外卖人员分级管理机制。对服务封控区、管控区等中高风险地区的外卖人员，采取“白名单”管理机制，实行每天1次核酸检测、1次抗原检测；对其他外卖人员实行每天1次核酸检测。

企业要将外卖人员作为重点人群向北京市商务局备案。对未纳入备案管理的人员，健康码、核酸检测、抗原检测不符合要求及未完成疫苗接种的外卖人员，企业不得派单。

实现外卖人员划片分区域管理，固定区域内由相对固定的外卖人员接单配送。企业应将超日常划定配送区域范围进行配送的外卖人员纳入“白名单”管理。外卖人员活动范围原则上不超出“居住地-工作地-配送区域”。居住地与工作地或配送地不在同一行政区的，实现“点对点”上下班。外卖人员应采取“点对点”配送服务，切实减少配送工作以外的活动，自觉做到不聚会、不串门、不扎堆。

同时，加强外卖人员居住管理。企业应了解外卖人员住宿信息并加强督促管理，外卖人员不得居住违规群租房。鼓励有条件的企业为员工提供集中居住。建立外卖人员健康监测制度，配备充足的口罩、体温计、消毒液和免洗手消毒剂等必要防控物资。

此外，推广应用无接触式配送模式。餐箱、车辆、工作服、手机等相关物品应保持清洁卫生，必要时进行预防性消毒。