“铸造四个‘一流’的执法集体”

建队伊始，密云稽查大队就提出“建一流班子、带一流队伍、树一流作风、创一流业绩”的建队目标，从制度管理入手，实行13项日常管理制度，构建密云稽查队伍的“筋与骨”；从稽查文化入手，建立起稽查文化长廊，构建密云稽查队伍的“灵与魂”；从执法体系入手，完善重大案件讨论机制，构架密云稽查队伍的“血与肉”，打造出一支“守纪律、讲规矩”、“招之能来、来之能战、战之能胜”的食药稽查队伍。

稽查办案：

“打击违法违规行为毫不手软”

密云稽查大队依靠法律武器，深挖食药产业、行业潜规则，严查严打、重拳出击，坚持对涉案货值高、社会危害大的违法行为加大打击力度，开展“肉及肉制品专项整治”、“桶装水专项检查”、“春雷专项行动”等23次专项稽查，取缔非法生产窝点18个，查处了“无证小作坊非法加工食品”、“生产企业经营不合格食品”、“餐饮单位滥用食品添加剂”等系列案件，销毁不合格食品5000余公斤，没收违法加工工具百余件。2014年全队查办案54件，罚没款53.03万元；2015年查办案51件，罚没款更是达177.86万元，同比增长235%。

投诉举报：

“件件有答复，事事有回音”

建立统一的投诉举报受理大厅，将受理大厅作为解决群众反映问题、发现案源线索、推动社会共治的“桥头堡”；强调投诉举报查办程序，对投诉举报查办流程、反馈时限、职责要求进行明确；对投诉举报实现“一件一档”的管理，做到“件件有答复，事事有回音”。两年来密云稽查大队共计接收、分派投诉举报1190件，全部办结、转立案133件，转立案率11.17%，罚没款133.5万元，维护了消费者的合法权益。

北京市密云区食品药品稽查大队将不断创新工作机制，建设一流队伍，科学行政，在维护食品药品安全的道路上，迎着朝阳不断前行。